Ingénieur qualité fournisseurs h/f

Description du poste

Ingénieur qualité fournisseurs H/F

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur qualité fournisseurs H/F.

Missions:

* Sélectionner, approuver et appliquer le plan de surveillance aux fournisseurs,
* Participer à la résolution des non-conformités et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
* Effectuer le reporting et les indicateurs de performance (OTD, OQD) du portefeuille fournisseurs
* Prendre en charge le suivi de projets de transfert industriel, être garant du planning de déploiement en conformité avec les exigences notamment techniques, planifier et réaliser les revues industrielles d’avancement
* Analyser les risques
* Garantir la qualification et la surveillance des produits & procédés spéciaux ainsi que la validation des FAI
* Contribuer à l’amélioration de la performance du portefeuille fournisseur

Profil:

* De formation BAC+5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez de minimum 3 ans en performance et qualité fournisseurs dans l’industrie
* Vous avez de bonnes connaissances des méthodes industrielles et êtes familiers des normes, outils et méthodes suivants : Réalisation d’audits / de diagnostic Gestion de projet, APQP Outils Qualité : 8D, RCA, QRQC, G8D, PPEP, PPAP, DMAIC, Analyses de risques, AMDEC Normes : ISO 13485, 21 CFR part 820, NF C 15-100,…
* Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation
* La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Rémunération et avantages:

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 35K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement:

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

#J-18808-Ljbffr