Formateur.trice mécanicien de maintenance automobile h/f

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !




Le centre Afpa de Montpellier (St Jean de Vedas) recherche un-e Formateur.trice Mécanicien de Maintenance Automobile H/F, en CDD jusqu'à la fin de l'année (démarrage dès que possible et renouvelable)



Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer.



Vos missions :

ü Animer, mettre en œuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification.

ü Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages.

ü Réaliser l’évaluation des apprentissages et contribuer à l’évaluation de l’action de formation.

ü Participer à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.

ü Inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires.

ü Réaliser le suivi des stagiaires.



Modules de formation ;



Effectuer l’entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles :

* Effectuer l'entretien périodique d'un véhicule automobile
* Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage
* Intervenir sur un circuit de climatisation automobile

Remplacer les éléments de liaison au sol, de direction, de transmission, de signalisation et de visibilité des véhicules automobiles et poser des accessoires connectables :

* Remplacer et régler les éléments de direction et de liaison au sol
* Remettre en état les assemblages mécaniques endommagés
* Remplacer les organes de transmission
* Remplacer les éléments de signalisation et de visibilité, poser des accessoires connectables

Remplacer la distribution et la motorisation thermique des véhicules automobiles :

* Intervenir sur un circuit de climatisation automobile
* Remplacer le moteur thermique et ses équipements périphériques
* Remplacer la distribution du moteur thermique

Connaissances :

* Réglementation de l’hygiène, de la sécurité au travail
* Recyclage des déchets de l’automobile
* Règles d’organisation, de gestion d’atelier
* Techniques de la relation clientèle
* Compétences en mécanique générale (ajustage, perçage, taraudage, sciage, notions de soudage, utilisation d’un chalumeau oxyacéthylénique)
* Maitrise des pratiques d’entretien et de réparation des systèmes mécaniques des véhicules
* Maitrise de l’exploitation de schémas électriques et de documents techniques “ constructeurs ”ou équipementiers
* Maitrise des lois de l'électricité, du magnétisme, notions d’électronique
* Technologie des capteurs et des actionneurs, techniques de contrôle et de mesure des signaux à l’aide d’outils complexes (multimètre, bornier, simulateur, oscilloscope,…)
* Maitrise de l’utilisation d’une valise de diagnostic multimarques ou constructeur
* Connaissance de l’architecture et du mode de fonctionnement des réseaux multiplexés
* Technologie des équipements embarqués (systèmes d’injection, de dépollution, de refroidissement, de conditionnement d’air, d’éclairage, de signalisation, de confort, de sécurité et d’aide à la conduite)
* Notions de thermodynamique appliquée aux moteurs thermiques et aux systèmes de climatisation embarqués
* Calcul professionnel et physique mécanique
* Mécanique des fluides appliquée aux moteurs thermiques et aux asservissements hydrauliques et pneumatiques
* Notions de chimie des hydrocarbures appliquée à la combustion des carburants liquides et gazeux
* Utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, PPT...) et de logiciel de garage

Connaissances et compétences spécifiques complémentaires :

Connaissances et compétences complémentaires nécessaires pour animer des formations connexes au(x) titre(s)

Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : Technologie des véhicules électriques et hybrides

Connaissances et compétences associées : Technologie des moteurs électriques, des batteries, des systèmes électroniques de puissance

Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : Habilitation électrique automobile

Connaissances et compétences associées :Prévention des risques électriques, méthodes pour intervenir en sécurité sur véhicule électrique/hybride

Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : Techniques de dépollution des moteurs thermiques

Connaissances et compétences associées :Normes antipollution, systèmes de dépollution, analyse et interprétation des mesures de gaz d’échappement


Exigences réglementaires :

* Détention du permis de conduire catégorie B
* Détenir une attestation d’aptitude à manipuler les fluides frigorigènes en famille 2 catégorie V

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

* TP Niveau IV dans le secteur automobile
* Bac Professionnel dans le secteur automobile
* CQP TEEA ou TEAVA

Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum en réparation automobile, dont une partie en tant qu’encadrant d’une équipe.


Ce qui nous caractérise : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail.

En nous rejoignant, vous bénéficiez ;



· D’un parcours de formation d’accompagnement personnalisé

· D’une semaine de travail aménagée du 4,5 Jours du lundi au vendredi midi.

· D'un restaurant d’entreprise et/ou Ticket Restaurant

· 5 jours de congés spéciaux enseignement proratisés sur la durée du contrat en plus des congés payés normaux

· Accord télétravail,

· Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël,

· Avantages du Comité Social Economique.

· L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.