Directement intégré à l'équipe du Back-Office, tu les accompagneras dans la gestion courante de leurs activités ainsi que dans divers projets de développement RH, comme:Participer à la gestion administrative du personnel (la rédaction des contrats et avenants de travail, la DPAE, la coordination avec la médecine du travail, …) Contribuer à la gestion des nouveaux entrants (entretiens d'onboarding) Être le point de contact des collaborateurs pour les questions liées à l'administration du personnel et veiller à y répondre Assurer le traitement et la gestion des notes de frais Contribuer à l'organisation des élections professionnelles Prendre part à divers projets et assurer une veille sur les sujets liés au développement RH (QVT, RSE, entretiens professionnels, développement des compétences, offboarding, …) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un spécialiste européen du test Logiciel et de l'assurance qualité, un Assisant RH en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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