Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous aurez pour mission :
Recrutement/Embauche :
* Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi via MyCareer et sur des jobboards externes,
* Présélection des candidatures reçues et sourcing de profils via LinkedIn,
* Réalisation des préqualifications téléphoniques,
* Suivi des procédures d'immigration en lien avec les prestataires spécialisés,
* Constitution des dossiers d'embauche : Réception des documents, création des dossiers individuels sur le réseau et classement.
* Organisation des entretiens « Career Talk » à 12 mois entre salariés et Talent Managers.
VIE :
* Publication des offres sur la plateforme Business France,
* Sélection des candidatures et transmission au manager local,
* Préqualification des candidats retenus par le manager,
* Organisation des entretiens entre les candidats et les managers à l'international,
* Gestion des formalités administratives post-sélection,
* Suivi des missions VIE en cours et échanges réguliers avec les volontaires.
KPI/Reporting RH :
* Élaboration d'un reporting mensuel des recrutements pour le périmètre France,
* Analyse qualitative et quantitative des recrutements : Typologie, diversité, délais moyens, etc.
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