Chef de secteur h/f

Vos missions en quelques mots OBJECTIFS DU POSTE : Vous assurez l’encadrement, l’animation et la coordination des activités du secteur composé de 8 agents, notamment l’expertise juridique, le conventionnement, l’activité des directions régionales, la lutte anti-fraude MISSIONS : 1- Encadrement hiérarchique des agents du secteur : Participer, en lien avec le chef de service, à la définition des objectifs assignés à l’équipe Planifier le travail en fonction des priorités, des échéances et des compétences de chacun et fixer les objectifs individuels Assurer les entretiens professionnels des agents Participer au recrutement et à la formation des agents Accompagner le changement, veiller à la cohésion de l’équipe Participer aux activités transversales et aux réunions d’encadrement de la Direction 2 – Pilotage opérationnel des activités du secteur Assurer le suivi de l’activité et organiser les vérifications au sein de l’équipe Proposer les améliorations relatives aux procédures mises en œuvre Apporter un appui sur les dossiers complexes Assurer le relationnel opérationnel avec les partenaires internes et externes Animer des réunions, participer à des groupes de travail Rendre compte auprès de la hiérarchie et des autres secteurs et services de la Direction des activités du secteur Profil recherché SAVOIRS : Connaissance des réglementations et des circulaires relatives aux fonctions exercées Connaissance du domaine juridique relatif à l'environnement professionnel Connaissance de l’environnement de l’ASP, de son fonctionnement et de ses enjeux Connaissance de l’environnement institutionnel européen et français Connaissances générales des politiques agricoles, rurales, environnementales et de la pêche Connaissance des principes généraux budgétaires et de la comptabilité publique SAVOIR FAIRE : Maîtrise des outils informatiques de gestion Capacité rédactionnelle Capacité à déléguer Capacité à fixer des objectifs cohérents Attention portée au développement professionnel des collaborateurs Fédérer, faire preuve de leadership Expertiser Capacité à déléguer SAVOIR ETRE : Qualités relationnelles Aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits Polyvalence, disponibilité Capacité à prendre des responsabilités Sens de l’initiative Capacité à rendre compte Sens de l’organisation Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter mobilite@asp.gouv.fr catherine.mansour@asp.gouv.fr