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Mécanicien naval f/h (f/h)

Lorient
Intérim
Randstad Brest
Mécanicien
Publiée le 14 août
Description de l'offre

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Nous recherchons un/e Mécanicien/ne naval (F/H) pour notre client Naval Group.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine.
Lire le dossier industriel puis avec un tiers expérimenté expliquer la démarche de montage et savoir partager les risques
- Recenser d'un point de vue quantitatif et qualitatif les matériels et pièces de rechange, sous la responsabilité d'un tiers expérimenté
- Préparer le matériel et choisir les outillages selon les instructions du dossier industriel, sous la responsabilité d'un tiers expérimenté
- Retirer, lorsqu'il est prescrit, le permis de travail ou équivalent
- Réaliser, sous la supervision d'un tiers expérimenté, des activités similaires de Mécanicien ajusteur naval, identifier les anomalies, mettre en œuvre des modes opératoires répertoriés, faisant appel à des opérations de réglage, calage, perçage, ajustage, montage, épreuve, maintenance, démarrage, conduite, essais et/ou en multi-spécialités de montage câbles électriques, tuyauterie, sous-ensembles électromécaniques et cartes électroniques, etc (liste non exhaustive)
- Compléter le dossier industriel au fur et à mesure
- Réaliser à la fin de la séance de travail, voire en cours de travail, un rangement méthodique des outillages et matériels utilisés pour ne pas créer de situation à risque, perte ou dégradation, et faire un retour vers un tiers expérimenté
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience.de base de la mécanique générale
- professionnelles, essentiellement pratiques, dans les domaines du montage, de la maintenance et d'essais d'installations et/ou d'appareils mécaniques
L'emploi, sous contrôle d'un tiers expérimenté, choisit la technique de base du métier (donc non prévue dans le dossier industriel) en fonction de l'opération à réaliser. Communiquer les informations relatives à son activité à son encadrant et ses coéquipiers (avancement, difficultés, etc)
- Demander à son encadrant ou ses collègues des précisions lorsqu'une information n'est pas bien comprise
-

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