Nous recherchons un/une Assistant gestion rh administration du personnel en Temps Partiel pour un de nos clients situé à Lyon 5.
Vos missions seront :
- Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, DPAE, médecine du
travail, dossiers individuels. dès le recrutement
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures liées à la gestion du temps de travail (congés,
absences, plannings de temps de travail.)
- Collecter les éléments variables de paies
- Assurer le lien et le suivi des dossiers avec les organismes suivants : médecine du travail, prévoyance,
mutuelle
- Prendre en charge la gestion du plan de développement des compétences
- Développer la maitrise des spécificités de la convention collective des Acteurs du lien social et
familial (ALISFA)
- Participer à une veille réglementaire, juridique et conventionnelle RH
Fonction administrative :
- Suivre les dossiers administratifs (contrats d'entretien, assurances, fournisseurs.)
- Coordonner la gestion des locaux (lien avec les bailleurs, prêts de salles, contrats liés à la sécurité des
locaux et des personnes.)
Compétences techniques :
- Bonne connaissance de l'administration du personnel et de la paie
- Maîtrise des outils informatiques et pack Office
- Une connaissance des logiciels Noé et Chloé est un plus
- Connaissances en droit du travail, contexte juridique et réglementaire du secteur (CCN)
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'initiative et sens des priorités
- Capacité de communication et de travail en équipe
Formation- expérience :
- Licence professionnelle gestion PME-PMI ou assistant de direction ou assistant RH ou gestion administrative
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Une expérience dans le secteur associatif et une connaissance de la CC Alisfa seraient un plus
Temps partiel durant période Intérimaire, contrat évolutif
Prise de poste souhaitée dès que possible.
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