KEM ONE offre au plus grand nombre des produits essentiels et durables issus de la chimie du sel en préservant chaque jour un peu plus les ressources et le climat.
Avec 90% de notre production réalisée en France et exportée à plus de 80%, KEM ONE est un acteur européen majeur du PVC, de la soude et des produits dérivés du chlore, réalisant un chiffre d'affaires d'environ 1,1 milliard d'Euros en 2023. Nos produits servent principalement les clients des secteurs du bâtiment, de l'automobile et de la santé.
Notre ambition est d'être un acteur international résilient, diversifié, référent mondial du secteur vinylique sur le plan des émissions carbone. Cela se traduit notamment par une R&D tournée vers le recyclage du PVC et la réduction de notre empreinte environnementale. C'est pourquoi notre engagement dans la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au coeur de notre stratégie, avec l'exigence de sécurité, dans le respect des femmes et des hommes qui font la force de notre collectif.
Venez rejoindre nos 1500 salariés et construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail. Le site KEM ONE de Lavera, situé dans la commune de Martigues, cherche un(e) assistant(e) RH, dans le cadre d'une mission de renfort pour 6 mois.
Vous serez en appui sur les missions des assistantes du service et sous la responsabilité du RRH.
Vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel / Paie :
Aide au suivi et à la saisie des temps de travail et des absences
Traitement des arrêts de travail
Suivi des indicateurs sociaux mensuels
Rédaction des attestations / courriers
Aide la gestionnaire de paie dans le pointage des services Techniques et supports, alternants
Assurer la gestion des horaires variables sur le SIRH : corrige les anomalies de pointage (absences, retards)
Saisir et contrôler les éléments variables de paie (Pointage des astreintes, heures supplémentaires)
Contrôler la cohérence des pointages en établissant des extractions
Assurer le suivi des compteurs des différents congés et transmettre les données aux différents services
Réaliser le suivi des effectifs, et transmettre aux différents interlocuteurs
Gérer la gestion administrative des intérimaires
Recrutement :
Est en appui de la chargée de recrutement sur le processus recrutement
Rédaction et diffusion des offres, présélection de candidats
Gestion administrative des stagiaires et des alternants
Formation :
Accompagnement dans la mise en oeuvre du plan de développement des compétences
Accompagnement dans la création du plan de formation 2024
Mise en place et suivi du plan de formation e-learning : recueil des besoins, convocations, organisation des sessions, suivi
Suivi des formations réglementaires dans le respect des normes QHSE
Assistanat :
Réception et traitement du courrier externe et interne
Rédaction et diffusion des courriers, notes diverses, comptes-rendus, rapports
Organisation des réunions du Directeur et de la RRH (diffusion invitations et ordres du jour, réservation de salles, etc.)
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