Mission
RSM, 6ème réseau mondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil, accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 64 000 collaborateurs à travers le monde dont 1400 en France.
Sur son bureau colmarien de 120 collaborateurs, RSM France intervient auprès d'une clientèle diversifiée de TPE, PME et de groupes internationaux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines afin de renforcer notre service RH.
Intégré(e) au service administratif, vous participerez activement aux différentes activités RH du cabinet :
1. Participer au recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens)
2. Contribuer à l’intégration et au suivi des collaborateurs (parcours d’intégration, suivi des entretiens annuels/professionnels)
3. Intervenir dans la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, absences, suivi des congés, médecine du travail, suivi des ticket-restaurant, …)
4. Participer à la mise en place et au suivi des actions de formation
5. Appuyer les projets RH en cours (marque employeur, amélioration des process internes, communication interne)
Poste à pourvoir dès la rentrée 2025.
Poste basé à Colmar #grandirensemble
Profil
Issu(e) d’une formation Bac + 3, vous préparez un Master (ou autre diplôme niveau bac+5) en Ressources Humaines.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e)
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles (appétence pour le contact humain)
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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