Description du poste Vos missions en tant que Assistant Ressources Humaines en alternance : - Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, avenants, démarches liées à l'embauche) - Construction et réalisation du plan de formation annuel (veille et validité des obligations et habilitations contractuelles, besoins de formation, organisation des sessions de formation) - Relations sociales et individuelles (préparation des réunions, envoi des convocations aux entretiens, rédaction des courriers, suivi des procédures) - Gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, établir les attestations et documents de sortie du personnel - Participation aux (re)prises de marché (demande et réceptionne les éléments de reprise, prépare les entretiens de reprise) - Gestion de la facturation : gestion des factures, relance client, mise à jour de la base de données recouvrement, gestion des documents correctifs aux clients Poste basé à Seclin (Hauts-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence En entreprise : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques - Sens du contact (présentiel et au téléphone) - Sens du service - Curiosité - Attention au détail - Rigueur Merci de votre attention.
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