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Responsable achats h/f

La Roche-sur-Yon
Manpower
Responsable achats
Publiée le 24 septembre
Description de l'offre

Responsable Achats H/F – CDI – Secteur La Roche sur Yon (85) Notre client, acteur reconnu dans l’industrie manufacturière, recherche un(e) Responsable Achats pour renforcer son équipe. Lieu : Secteur La Roche sur Yon (85) Disponibilité : Poste à pourvoir dès octobre 2025 Type de contrat : CDI Rémunération : de 36 200 € à 58 800 € brut annuel selon profil et expérience Formation : Bac 3 à Bac 5 Expérience : 1 à 7 ans Rattaché(e) au Directeur Achats & Logistique, vous encadrez une équipe d’environ 20 collaborateurs et pilotez les achats indirects. Vous jouez un rôle stratégique dans la performance globale de l’entreprise. Management & stratégie achats Encadrer et accompagner l’équipe Achats & Approvisionnements Définir et mettre en œuvre la stratégie achats en lien avec les objectifs du groupe Assurer une veille marché et innovation Garantir la conformité des processus achats Achats indirects & performance Piloter les achats indirects (énergie, IT, transport, intérim, sous-traitance, services généraux) Optimiser les processus et identifier des leviers de performance Gérer les appels d’offres et les négociations Relations fournisseurs & projets Développer un sourcing ciblé et durable Collaborer avec les départements internes (R&D, production, finance…) Suivre les KPI fournisseurs et garantir la qualité des partenariats Contribuer à la maîtrise budgétaire Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en négociation, votre leadership et votre capacité à fédérer. Vous avez une vision stratégique et opérationnelle des achats, et vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et collaboratif. Rémunération fixe sur 12 mois un 13ème mois versé en 3 fois dans l'année Une prime « vacances » versée en juillet (après 1 an d'ancienneté au 1er juin) Une participation et intéressement (sous réserve de 3 mois d'ancienneté sur l'année civile) Des avantages CSE pour vous et votre famille (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.) Une mutuelle salarié attractive avec une prise en charge à hauteur de 60% Un restaurant d'entreprise (prix du repas : 4€) Borne voiture électrique à disposition des salariés Une salle de sport en accès gratuit

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