Assistant / assistante ressources humaines (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
GESTIONNAIRE RH (H/F)
Nous recrutons un GESTIONNAIRIRE RH H/F pour SAFRAN, acteur majeur du secteur aéronautique, spatial et défense. SAFRAN, acteur mondial de haute technologie, façonne l'avenir de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Rejoignez des équipes engagées où vos idées participent à des innovations utiles et à la réussite collective dans des secteurs stratégiques.
Les différentes missions :

-Gestion des variables de paie : Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie (ex : prime transport, astreinte, heures supplémentaires)
-Contrôle des factures intérim : Vérifier la conformité des factures intérim et traiter les écarts
-Validation et analyse de la gestion des temps : Contrôler, valider et analyser les données de gestion des temps (absences, heures supplémentaires, télétravail et ticket restaurant)
-Participer à l'intégration et l'accueil des nouveaux collaborateurs
-Back up gestion des anomalies et déplacements : Assurer le relai sur la gestion des anomalies et la gestion administrative des déplacements



Horaires : Horaire de journée / 36.50H

Poste à pourvoir en février

Salaire selon profil + primes

PROFIL :
Bac+2 ou expérience significative en RH. Rigueur et réactivité. Maîtrise des outils informatiques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.