Chef de secteur h/f

Informations générales Entité de rattachement Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Référence 2025-2318 Date de début de diffusion 26/11/2025 Date de parution 26/11/2025 Métier ACHATS / COMMERCE /VENTE - COMMERCIAL Intitulé du poste CHEF DE SECTEUR H/F Descriptif du poste Etes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d’expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c’est là que vous entrez en jeu ! Nous sommes à la recherche d’un chef de secteur pour une entreprise partenaire spécialisée pour une durée de 6 mois renouvelables. Le Chef de Secteur a pour mission de développer le portefeuille clients de l’entreprise et d’augmenter les parts de marché sur son secteur. Véritable ambassadeur, il assure la prospection, le développement commercial, la fidélisation et le suivi de la satisfaction client, en collaboration avec un commercial sédentaire, ainsi vos missions sont les suivantes : • Définir la cible de prospection : identifier les secteurs prioritaires, les profils de clients à démarcher, et concevoir un plan de prospection adapté à son territoire. • Organiser et réaliser les actions de prospection : phoning, visites clients • Négocier et établir les devis en veillant à la rentabilité et à la cohérence avec la politique commerciale • Accompagner et conseiller les clients sur les produits et solutions de l’entreprise afin d’optimiser le chiffre d’affaires et d’apporter une réelle valeur ajoutée. • Conduire les négociations commerciales jusqu’à la conclusion des ventes • Assurer le suivi qualité des prestations et veiller à la satisfaction des clients. • Collaborer étroitement avec le commercial sédentaire pour coordonner les actions de développement et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés. • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Commercial sur les résultats et les opportunités Profil recherché Formation : Bac 2 en commerce ou équivalent. Expérience : Expérience commerciale requise, idéalement sur un poste de développement terrain ou de gestion de portefeuille clients. Déplacements fréquents sur les départements suivants : 10, 21, 25, 39, 52, 54, 57, 67, 68, 89, 88, 90, 70, 58, 55 Découchés à prévoir : 4 à 6 nuits/mois Contrat DUREE DETERMINEE Fourchette de salaire brut mensuel 3 000 à 3 500 € Rémunération détaillée (fixe, variable) 35 à 40K€ selon expérience (fixe variable selon objectifs) véhicule de fonction / ordinateur / téléphone Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement) intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement Localisation du poste Bourgogne-Franche-Comté Géolocalisation par zone Non Précision sur le lieu de travail DIJON Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac 2 Secteur d'activité Secteur Commerce / Négoce Secteur Métallurgie Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans