Responsable commercial h/f

Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans France, recherche sa / son futur(e)Responsable commercial H/F.

Le contexte:
Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoignez la BU Travaux Industriels rattachée à la Division Industries des Procédés d’EQUANS France.
La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2400 Collaborateurs, 600 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.
Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.

Vos missions:
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e)Responsable Commercial(e)pour renforcer la dynamique de notre Business Unit spécialisée dans les travaux industriels (électricité, instrumentation, automatisme, CVC, mécanique…).
En lien direct avec lesclients industriels, leschefs de centreet leschargés d’affaires, vous serez amené(e) à :
- Développer l’activité commerciale de la BU en identifiant de nouvelles opportunités ;
- Prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations de confiance avec les partenaires existants ;
- Identifier en amont les projets de travaux et anticiper les besoins techniques ;
- Assurer le suivi du portefeuille commercial et veiller à la satisfaction client ;
- Recueillir et analyser les besoins techniques des clients et des projets ;
- Proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques ;
- Élaborer les offres commerciales avec les chargés d’affaires et mener les négociations commerciales et techniques ;
- Participer à la réflexion stratégique et au développement de la BU.
Vous êtes le garant de l’image de marque de l’entreprise, depuis la prospection jusqu’à l’après-vente, en assurant une communication fluide et professionnelle avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes.
Votre profil:
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum, à dominante technique ou spécialisée en commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur industriel, idéalement sur des fonctions mêlant technique et développement commercial. Vous avez une forte appétence pour les environnements complexes et techniques, et savez coordonner efficacement les sujets liés aux travaux industriels (électricité, instrumentation, automatisme, CVC, mécanique…).
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de qualités d’écoute, de disponibilité, et d’une force de négociation affirmée. Vous communiquez avec clarté et professionnalisme, en sachant adapter votre discours à vos interlocuteurs, et vous faites preuve d’une expression fluide et structurée, adaptée aux différents contextes professionnels. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens pratique, vos capacités d’analyse et de synthèse, et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants.
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.
Le poste nécessite de se déplacer régulièrement à l’échelle régionale voire nationale, le permis B est requis.

Conditions et avantages :
- Poste en CDI, basé à Nantes (Orvault).
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 40 et 55 K€ bruts. Statut Cadre, forfait jour (217 jours).
- Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
- Environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
- Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :
Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.

En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.