Vous serez en charge d'assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie du collaborateur. Vos missions sont les suivantes :
* Etablir les formalités liées à l'embauche (Contrat de travail, DPAE, demande de visite médicale initiale, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance, tenir à jour le registre unique du personnel) * Organiser et suivre les visites médicales * Enregistrer les aptitudes et restrictions des salariés * Participer au processus de recrutement * Assurer la gestion des temps (vérification des pointages, gestion des congés payés, gestion des saisies arrêts)
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