Assistant(e) RH Ressources Humaines : - Mise à jour du Livret d'accueil (organigramme, contact) - Préparation des éléments liés à l'entrée et sortie des collaborateurs - Suivi des périodes d'essai et des périodes périodique - Programmation et suivi des visites médicales - Rédaction des attestations employeur,. - Pré-affiliation mutuelle et prévoyance / radiation des collaborateurs sortants - Gestion administrative du personnel - Gestion des éléments de salaire- (Suivi des CP et RTT/ Gestion des titres restaurant (commande, suivi) - Faire les KPI TrimestrielRecrutement : - Rédiger les offres et assurer leurs diffusions sur les différents jobboards - Tri de CV, pré-qualifications téléphoniques, planification des entretiens, organisation des sessions de recrutement,- Elaborer les dossiers administratifs des alternants ; - Être l'interlocuteur direct des managers, des écoles et des candidats pour toutes questions en lien avec leurs contrats - Assurer l'enregistrement des dossiers auprès de l'OPCO Formation : - Etablir le planning de formation avec l'aide de la Responsable Financière et RH (Recueil des besoins) - Mettre en oeuvre les plans de formation dans le respect des budgets - Gestion des prises en charge auprès de l'OPCO L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une marque de produits écologiques, un Alternant assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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