Chef de secteur pépinière dijon (h/f)

Chef de Secteur Dijon (H/F)

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes chargé/e de visiter les points de vente de votre secteur (Hypermarchés et Supermarchés) et les centrales régionales pour développer les volumes, le chiffre d’affaires, la part de marché et la visibilité des références du Groupe Bel.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Assurer la présence des références Bel dans l’ensemble des points de vente de votre secteur (DN ouverte) ;
2. Revendre et théâtraliser les actions promotionnelles négociées en Centrales d’Achats Nationales et Régionales (TG, MEA, Trade…) ;
3. Développer le positionnement et la visibilité de nos références en linéaire (Merchandising) ;
4. Diagnostiquer et proposer une réimplantation du linéaire fromage (plan à la référence et exécution en point de vente) ;
5. Mettre en place et suivre les concepts cross-merchandising ;
6. En fonction de l’expérience/ancienneté, assurer le suivi commercial des clients Régionaux (Centrales d’ Achats Régionales, Grossistes…) ;
7. Collecter les informations concernant vos clients et les produits concurrents.

PROFIL

8. Doté d’une formation Ventes, vous avez une première expérience de vente « terrain » en GMS.
9. Vous maitrisez les Techniques de vente ;
10. Curiosité : capacité à aller chercher de l’information, à s’interroger, force de proposition ;
11. Sens relationnel : capacité à s’imposer en magasin, être en mesure de créer un contact sur la durée, savoir détecter le moment opportun, savoir rassurer, vou savez un bon esprit d'équipe ;
12. Goût du challenge : volonté de dépasser et d’atteindre les objectifs, esprit combatif ;
13. Capacités d’organisation, de négociation et d’autonomie ;
14. Capacité de prise de recul ;
15. Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Power Point.
16. Le permis B est un indispensable