Le poste de HRBP - H/F
Rattaché(e) au HR Manager du site, et en lien avec les équipes RH centrales, vous conseillez et accompagnez les opérationnels, en tant que Business Partner RH.
Vos missions sont les suivantes :
* Piloter les ressources humaines sur tous les items RH pour un périmètre donné et accompagner au quotidien les managers et les collaborateurs,
* Gérer les recrutements du site : gestion de l'intégralité des recrutements cadres et non cadres et piloter les campagnes de recrutement des alternants et des stagiaires, pilotage de l'intérim, développement de la marque employeur,
* Gérer le développement RH du site :Sur les sujets formation (de la co- construction du plan à son déploiement opérationnel) et sur les sujets gestion des carrières (entretiens annuels, évolution,..),
* Participer aux relations sociales du site,
* Promouvoir activement la culture sécurité et le bien être au travail,
* Participer à des projets RH Groupe.
Bonus.
Le profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines (M2 RH), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Généraliste RH (RRH, adjoint RH, HRBP) au sein d'un environnement industriel exigeant et agile.
Votre niveau d'anglais est professionnel.
Vous dispose d'un très bon esprit d'équipe, agissez de façon proactive et rigoureuse, avec un réel sens du service.
L'entreprise
Site industriel appartenant à un Groupe industriel international.
Découvrez l’entreprise Michael Page
De formation supérieure en Ressources Humaines (M2 RH), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Généraliste RH (RRH, adjoint RH, HRBP) au sein d'un environnement industriel exigeant et agile.
Votre niveau d'anglais est professionnel.
Vous dispose d'un très bon esprit d'équipe, agissez de façon proactive et rigoureuse, avec un réel sens du service.
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