Société
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
En tant qu’acteur majeur de la sécurité routière, Ampère, filiale du Groupe Renault, s’engage à améliorer en continu la protection des occupants de ses véhicules ainsi que celle des piétons. Dans le cadre du développement d’activités liées au choc piéton, visant globalement à améliorer la représentativité de nos modèles de calcul numérique, vous intégrez le Service Sécurité Passive. Vous serez rattachée/rattaché au Référent Choc Piéton qui déterminera les orientations et assurera le suivi de vos activités.
Vos missions
Dans cadre de cet apprentissage, vous serez amenée/amené à :
- Etudier le niveau de corrélation des critères biomécaniques des impacteurs hanche/tibia/tête obtenus par calcul numérique et par essai physique.
- Proposer toute démarche ou méthode permettant d’améliorer le niveau de prédictivité de nos modèles numériques.
- Participer aux chantiers d'innovation visant à prendre en compte les futures évolutions des protocoles EuroNCAP.
Ce poste, à l'interface de plusieurs domaines clés de l'ingénierie automobile, vous permettra de développer et d'approfondir vos connaissances du secteur automobile, du calcul numérique (sur logiciel PAMCRASH/METAPOST) et de la sécurité passive.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en mécanique et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.
Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'analyse. Vous êtes autonome, proactive/proactif, et innovatrice/innovateur.
Vous avez des connaissances de base en calcul dynamique éléments finis, voire en sécurité passive, ainsi qu'un intérêt certain pour le secteur automobile.
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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