Au bord de la mer, au pied des remparts, le centre E.Leclerc de GUERANDE emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1986 et accueille chaque année plus de 2 millions de clients.
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Dans un souhait d'amélioration continue du service mais aussi pour le renforcer, l'équipe RH du Centre E. Leclerc de Guérande recherche : un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en apprentissage à partir de septembre 2024.
Tu te prépares à rentrer en licence RH ou une formation équivalente ?
Alors restes ici, et regardes ce qui t'attends ! En tant qu'alternant(e) RH, tu vas vraiment être au coeur de nos activités, et tu contribueras à plein de missions intéressantes :
Administration du personnel : Tu t'occuperas des dossiers du personnel de A à Z ! Tu constitueras les dossiers d'embauche, en passant par la réalisation des contrats de travail, des avenants, l'accueil des nouveaux salariés, des absences, des visites médicales ainsi que le suivi des stagiaires et des intérimaires.
Paie : Tu accompagneras l'équipe RH dans la réalisation de la paie (saisie des variables et contrôle de paie)
Recrutement : Tu seras impliqué(e) dans le processus de recrutement, en passant par la publication de l'offre, au tri des candidature ainsi qu'à la participation aux entretiens de recrutement avec la Responsable RH.
Formation : Tu contribueras au suivi administratif de la formation, ainsi qu'au bon fonctionnement des formations en e-learning !
Chez nous, on croit fort en ton autonomie et en ta capacité à te développer petit à petit. Dès le début de ton contrat, tu seras soutenu(e) et guidé(e) par notre équipe, mais on pense aussi qu'il est important que tu prennes des missions qui te permettront de mettre en pratique tes compétences et ton savoir-faire.
À mesure que tu t'intégreras dans l'équipe, tu auras l'occasion de prendre en charge tes propres projets et de gérer des tâches de manière autonome. On t'encouragera à proposer des idées, à prendre des initiatives et à contribuer activement à l'amélioration de nos processus RH.
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