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Mécanicien / mécanicienne agricole (h/f)

Sillery
CDI
Mécanicien agricole
De 30 000 € à 33 000 € par an
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Description du poste :
La recherche dun Mécanicien Viticole sinscrit dans une démarche proactive visant à renforcer léquipe technique.
Ce poste est essentiel pour maintenir la fiabilité et la performance des équipements viticoles, contribuant ainsi à latteinte des objectifs de production et de qualité. Les candidats retenus auront lopportunité de travailler dans un cadre stimulant, où leur expertise sera valorisée et mise à profit dans des projets passionnants.
Missions :
Rattaché au Chef d'atelier, vous :***Veillez à la mise en conformité, à la manipulation et à l'exploitation des machines viticoles en étant responsable de leur fonctionnement
* Réalisez des diagnostics en conjuguant vos connaissances techniques
* Installez et réparez des pressoirs
* Dépannez et réparez toutes les machines
* Assurer le bon fonctionnement du matériel
* Respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté exigées
* Etes responsable des outils et des équipements confiés
* Passez les commandes nécessaires des pièces auprès du magasin
* Devrez faire remonter les informations nécessaires auprès de votre chef d'atelier
* Participez aux opérations d'inventaires, à l'entretien des locaux et des équipements, à la préparation des manifestations commerciales
Description du profil :
Profil :***Bonnes connaissances en machines viticoles
* Savoir lire/interpréter des plans
* Respect des délais dans les temps impartis
* Organisé et polyvalent
* Rigoureux, bon relationnel, polyvalent, savoir travailler en équipe
* Respect des valeurs de l'entreprise
* Soucieux de la satisfaction client
* Engagé dans l'entreprise en suivant les formations internes ou chez les constructeurs
Rémunération :***A partir de 30K brut (rémunération suivant le profil)
Horaires :***Amplitude de 8H00 à 17H30
* Entre 35H et 40H/semaine (Heures supplémentaires rémunérées)
* Travail un samedi matin sur 4
Avantages :***Prime vacances + prime au mérite
* Mutuelle d'entreprise + prise en charge de la part familiale

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