Missions :
Vous prendrez en charge un secteur composé de 3 à 4 magasins et serez garant du bon fonctionnement des points de vente, de la performance commerciale et de l'animation des équipes.
En lien direct avec la Direction Commerciale, vous :
- Gérez vos équipes sur les aspects performance et management
- Suivez les indicateurs de performance et assurez la tenue des points de vente.
- Supervisez et accompagnez les Responsables en Agence.
- Pilotez les animations commerciales, l'organisation opérationnelle et la montée en compétences des équipes.
- Analysez les résultats, fixez les objectifs et animez les réunions.
- Participez activement aux rituels managériaux (réunions, reporting, entretiens).
- Faîtes le lien avec le Siège sur les aspects RH ou la stratégie commerciale, pour laquelle vous êtes impliqué.e régulièrement
Profil :
Profil :
Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans une fonction de management commercial dans un réseau de distribution de téléphonie mobile, avec une équipe de 5 personnes encadrées au minimum et une appétence pour les environnements connectés + un réel goût du terrain.
Votre posture est exemplaire, vous savez recadrer, structurer, motiver, et créer une dynamique collective. Permis B indispensable.
Fourchette de salaire :
Fixe + Variable mensuel et Primes de type 60/40 atteignant et dépassant 60 K€ à objectifs atteints (réalisable tous les mois)
Challenges très intéressants en plus
Véhicule de service + frais de repas
Ce qui nous plaît dans ce job :
L'autonomie
La rémunération stimulante
Le projet de l'entreprise
Procédure courte :
Process cabinet très humain sous 15 jours, et transmission du dossier au Client si tout matche pour décision rapide.
Le décompte est lancé Vous y êtes presque !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. »
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