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Alternance assistant rh - saint-denis h/f

Saint-Denis
Alternance
Iscod
Assistant ressources humaines
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une marketplace française des professionnels de la mode, un(e) Assistant(e) RH en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
- Recrutement : participation au processus des entretiens de recrutements
- Onboarding : participation à l'intégration de chacune des nouvelles recrues de l'entreprise
- Formation : gestion administrative des formations externes et participation au développement d'un module de formation
- Légale / Juridique : formaliser des procédures et usages RH afin d'alimenter la bibliothèque RH des salariés
- Communication Interne : créer des communications internes (évolutions, recrutements etc)
- La liste des missions présentées est indicative et peut être modifiée en fonction de l'évolution des priorités et des besoins de l'entreprise. Tu pourras être sollicité pour d'autres missions en complément de celles décrites.

Profil :
- Organisation et rigueur pour gérer plusieurs missions à la fois.
- Bonnes capacités rédactionnelles pour formaliser des procédures et rédiger des communications internes.
- Aptitude à la communication avec les équipes et candidats.
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace).
- Esprit d'initiative et autonomie tout en travaillant en équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations sensibles.
- Si tu es curieux(se), proactif(ve) et adaptable, cette alternance est fait pour toi !

Poste à pourvoir à Saint-Denis (93210) - août ou septembre 2025

Accès : RER B "Saint-Denis Stade de France" / Métro 12 "Front Populaire

Rémunération selon niveau d'études + âge

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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