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Mécanicien monteur ajusteur (h/f)

Avelin
CDI
SUPPLAY LILLE TC
Mécanicien monteur
De 2 000 € à 2 500 € par mois
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Rejoignez une PME industrielle en pleine croissance CONDITIONS - CDI Salaire : - 2200 à 2500 brut pour profil expérimenté - 2 000 EUR brut pour profil junior - Primes vacances - Déplacements ponctuels possibles (à la semaine) - Entreprise à taille humaine - management de proximité - Horaires : 8h-12h/13h-17h CONTEXTE Implantée à Avelin, mon client est une PME familiale de 14 collaborateurs spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour un marché de niche en fort développement à l'international. Ici, pas de hiérarchie distante : Chacun s'appelle par son prénom Le manager est présent au quotidien Un point individuel est organisé chaque mois, même quand tout va bien Dans le cadre de sa croissance (création de poste), l'entreprise renforce son équipe atelier composée de 7 personnes. VOTRE ROLE En tant que Mécanicien Monteur Ajusteur, vous participez au montage complet de machines industrielles conçues sur-mesure. Vos missions : - Lecture et interprétation de plans mécaniques - Montage et assemblage de sous-ensembles mécaniques - Ajustage, réglages et mise au point des équipements - Réalisation des essais statiques en atelier - Participation aux mises en service chez les clients (déplacements possibles à la semaine) - Contribution à l'amélioration continue et au bon fonctionnement de l'atelier Vous travaillez en lien direct avec le manager (Bruno), le directeur technique (Lionel) et l'équipe projet. Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. LE PROFIL RECHERCHE Compétences techniques - Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) - Expérience en montage mécanique industriel - Maîtrise de la lecture de plans - Connaissances en ajustage - Anglais professionnel (échanges possibles lors des déplacements) - Permis B indispensable (zone non desservie par les transports) Savoir-être (essentiel) - Soigneux et rigoureux - Méthodique - Opérationnel rapidement - Flexible sur les horaires selon l'activité - Envie de s'investir sur le long terme Nous recherchons une personne qui souhaite grandir avec l'entreprise. Des perspectives d'évolution vers des fonctions de management sont possibles. PROCESS DE RECRUTEMENT - Entretien avec moi (consultante) - Entretien avec Bruno (manager) - Entretien avec Lionel (Directeur Technique) - Entretien final avec Charles (Dirigeant) Un parcours exigeant, mais à l'image de l'implication attendue. Si vous aimez la mécanique de précision, les environnements techniques stimulants et les entreprises où votre travail compte réellement, ce poste est fait pour vous, postulez !

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