Mécanicien monteur / monteur hydraulique h/f

Spécialiste du recrutement en Métallurgie, Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans.

Notre client recherche pour accompagner le développement de son entreprise un(e) : Mécanicien monteur / Monteur Hydraulique H/F

Notre client : entreprise idéalement implantée entre Saint-Brieuc et Guingamp, en pleine croissance démographique et en plein essor économique, dotée de matériel moderne et très régulièrement renouvelé.

Mission générale :Faire un montage hydraulique neuf

Principales tâches :

Préparation des équipements hydrauliques
Installation des équipements hydrauliques sur châssis
Installation des équipements hydrauliques sur citerne
Fabrication et installation d’éléments mécaniques
Soudage

Relations internes et externes privilégiées :

InterneBureau d’études – Production – Qualité -

Responsable hiérarchique :

Responsable atelier neuf

Connaissances et Compétences nécessaires (Profil requis) :

Savoir : Lecture de plans hydrauliques, utilisation de gabarits
Savoir faire : Soudure (alu, acier),
Utilisation de la cisaille, des outils électroportatifs, de la sertisseuse

Profil type : Hydraulicien - Chaudronnier

Conditions :

Très longue mission en intérim et/ou embauche en CDI (au choix)
Horaires de journée du lundi au vendredi
Base 39 heures / semaine
Taux horaire compris entre € et € selon expérience
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim (dès la 1ère heure travaillée)
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net mensuel compris entre 1963€ et 2126€
Acomptes à la semaine possible sur demandes de votre part
CE très attractif à partir d'un mois de mission
Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
Espace personnel dématérialisé pour tous vos documents (non obligatoire)

Pour postuler :

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- par mail : (pour votre CV à jour)
-sur place : 12 Place Saint-Sauveur -22200 Guingamp

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.