Venez nous rejoindre !
Mission
O2 ARRAS recrute un.e assistant.e RessourcesHumaines en alternance !
Passionné(e) par les Ressources Humaines,tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?!
Cet alternance est sûrement fait pourtoi !
Au cœur de l’activité RH et de la gestion des plannings…
Travailler au sein d’O2, c'est pour toil'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'unemarque enthousiaste et ambitieuse.
Après une période d’observation et deformation, tu seras accompagné par le Responsable d’agence sur lesmissions suivantes :
1. Détecter desmeilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi,Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...),
2. Diffuser desoffres d’emplois sur les supports adaptés,
3. Sourcer leterrain (tracts, affiches à diffuser),
4. Réaliser despré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretienscollectifs et individuels,
5. Élaborer lestableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements,
6. Mettreà jour les bases de données candidats et salariés,
7. Réaliser destâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnelsdes salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, lesDPAE, organiser les visites médicales…),
8. Organiser lesformations en lien avec le service formation du siège,
Avec l’accompagnement de ta/ton Responsable d’agence, ton rôle consistera également à :
9. Gérer les plannings des intervenants à domicile
10. Gérer et suivre les prestations réalisées chez nos clients
11. Gérer et tracer la satisfaction des clients et des salariés
12. L'organisation en agence
D’autres missions pourront se présenteren fonction de tes capacités d’apprentissage et de ta motivation !
Profil
Dans le cadre de la création du CFA Oui Care, nous lançons un nouveau parcours de formation en alternance : Coordinateur d'agence dans les services à la personne, titre RNCP de niveau Bac +2.
Nous vous proposons une formation spécialisée ET une entreprise : vous alternez les cours (présentiel (20%) et distanciel (80%) et les missions opérationnelles au sein d'une de nos agences pendant 13,5 mois. A l'issue de ce parcours diplômant, de nombreuses opportunités sont à pourvoir dans le groupe.
Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !
Les conditions :
13. Poste basé à ARRAS
14. Date de début de stage : juillet 2025
15. Durée du stage : 1 an
16. Gratification : suivant la législation en vigueur.
Tes qualités :
17. Dynamisme et réactivité
18. Sens de la communication et de l’écoute
19. Autonomie et prise d’initiative
20. Organisation et rigueur
21. Sensibilité pour les services à la personne
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Compétences
Ressouces Humaines RH
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