Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, et plus précisément au service paie/carrière, vous assurez l'administration du personnel des professionnels sous statut privé (essentiellement sous la CCN66 - Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) de l'entrée à la sortie.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Constituer les dossiers du personnel (certificats de travail, diplômes, pièce d'identité, attestation d'honorabilité).
- Rédiger les promesses d'embauche, contrats de travail et avenants.
- Etablir les déclarations liées à l'embauche (DPAE).
- Transmettre aux professionnels le pack embauche (affiliations : mutuelle, prévoyance, etc.).
- Participer à la production des documents liés à la sortie des professionnels (certificats de travail, reçus pour solde de tout compte).
- Tâches administratives diverses RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.