Offre n° 200WZTVResponsable développement achat (h/f)LHH recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie électronique, un Responsable Achats Développement (H/F) pour un rôle stratégique et opérationnel basé à Châteaulin (29) un Responsable Pôle développement Achat (H/F) en CDI.Sous la supervision du directeur achat groupe, et au sein d'une équipe de 6 personnes vous aurez comme missions :- Gestion des projets et devis : Préparer les chiffrages et appels d'offres en lien avec les équipes commerciales et projets.- Négociation et optimisation : Mener des négociations techniques et commerciales pour obtenir les meilleures conditions.- Réduction des coûts : Déployer des stratégies d'achats innovantes (Lean Purchasing, optimisation logistique).- Suivi des performances : Mettre en place et piloter les indicateurs qualité/coût/délai.- Innovation & veille technologique : Identifier de nouvelles technologies et anticiper les risques d'obsolescence.- Gestion des risques supply chain : Définir des plans de contingence et sécuriser les approvisionnements.- Pas de management d'équipe directTitulaire Bac+5, idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master spécialisé en Achats / Supply Chain.Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans les achats industriels, avec une forte exposition à l'électronique ou à l'électromécanique. Une expérience dans un contexte international ou multi-sites est un atout.- Vous maîtrisez des composants électroniques et des normes associées.- Vous avez de solides connaissances en négociation, gestion de contrats et pilotage des indicateurs de performance.- Vous avez une bonne capacité à interpréter des cahiers des charges techniques et à collaborer avec des équipes R&D et méthodes.- Vous maitrisez parfaitement l'anglais, indispensable pour les échanges avec les fournisseurs internationaux.Informations complémentaires :Poste à pourvoir au plus tôtSalaire : Selon profil à partir de 50K€ brut annuelStatut CadreMutuelle individuelle prise en charge à 100 %Comité d'entreprise et avantages toute l'annéeRestaurant d'entreprise à tarif préférentielEntreprise en pleine croissance, perspectives d'évolution
ConditionsType de contrat CDIContrat de travailDurée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire :
Selon profil, à partir de 50 K€ brut annuel
Profil souhaitéExpérience
5 An(s) Cette expérience est indispensable
Anglais Cette langue est indispensable
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur3 à 5 salariés
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