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Responsable commercial douane h/f

Lyon
WOM Recrutement
Responsable commercial
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Notre client, un acteur majeur du transport et de la logistique recherche un Responsable Commercial Douane H/F pour intégrer ses équipes. Le poste peut être localisé en Ile de France, à Lyon, à Lille ou à Marseille.


Les missions :

Rattaché(e) au Responsable Douane, vos principales responsabilités seront :

* Développer l’activité douane import/export sur France entière
* Prospecter et chasser de nouveaux clients, avec autonomie sur la stratégie commerciale.
* Collaborer avec le Contract Manager et l’équipe opérationnelle pour sécuriser la conformité réglementaire et les flux douaniers
* Participer à la structuration et au développement du centre de profit douane, autonome.
* Pourquoi rejoindre cette structure ?
* Intégrer un groupe reconnu, avec un rôle stratégique dans la transition énergétique.
* Évoluer dans une équipe jeune, dynamique, autonome et collaborative.
* Développer un portefeuille clients dans un service douane en pleine croissance, véritable centre de profit interne.
* Bénéficier de l’accompagnement d’une N+1 experte et engagée dans le développement commercial.


Rémunération et avantages :

* Statut : Cadre
* Rémunération entre 40 000 et 55 000 euros bruts annuels sur 13 mois
* Variable : 25 % du fixe versé trimestriellement
* Véhicule de fonction
* Télétravail
* Tickets restaurant ou carte repas
* RTT
* Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat…)


Profil recherché

* Formation Bac +2 à Bac +5, avec expérience réussie dans la vente de transport aérien et ou maritime
* Goût pour la prospection, la chasse commerciale et le développement d’affaires.
* Connaissance des réglementations douanières et intérêt pour le métier.
* Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens du service client.
* Anglais niveau B1/B2.
* Aisance avec les outils informatiques et esprit d’initiative.


Processus de recrutement :

1. Premier échange avec le cabinet
2. Entretien avec la Responsable Douane et la DRH
3. Entretien avec le Président.

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