Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à coeur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
SPROCL
C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre succrusale Champagne Lorraine un Assistant RH F/H en alternance.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Administration du personnel : suivre les dossiers du personnel et veiller au respect des obligations qui incombent à l'employeur (suivi médical, embauche, vérifpermis) et suivi du turn over ; suivre le tableau de présence.
* Paie : préparer les éléments à transmettre mensuellement à notre gestionnaire de paie groupe et contrôler les bulletins de paie.
* Recrutement : mettre à jour la liste des postes ouverts affichées sur les dépôts et mettre à jour l'outil Pomona RH ; transmettre les CV aux managers ; réaliser des présélections téléphoniques.
* Sécurité au travail : alimenter Acciline+, déclarer les AT et suivre les indicateurs TF/TG.
* Formation : saisir les formations prévues au plan et le suivi des réalisations dans Foederis ; préparer les bilans pour la direction et les instances du personnel.
* Disciplinaire : accompagner le manager et la direction en préparant la base des entretiens, rédiger les courriers.
* Relations sociales : préparer les convocations aux réunions des instances du personnel
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