Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage ! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres.
En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde. Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez un véritable soutien opérationnel sur les différents volets de la fonction RH :
Recrutement & Développement RH
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Participer au tri des candidatures et à l'organisation des entretiens
- Suivre les entretiens professionnels et la mise à jour des données RH
- Contribuer à l'organisation des parcours de formation et d'intégration
Administration du personnel
- Aider à la rédaction des contrats de travail et avenants
- Rédiger les courriers aux collaborateurs
- Participer au suivi de certaines procédures (inaptitude, situations spécifiques, etc.)
Juridique & Relations sociales
- Contribuer à la préparation des dossiers disciplinaires
- Participer aux travaux liés aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Accompagner les enquêtes internes sur les conditions de travail
Conseil & Accompagnement
- Assister les managers dans l'application des politiques RH
- Relayer les bonnes pratiques et veiller au respect des procédures internes
Reporting RH
- Produire et suivre les indicateurs RH (effectifs, heures supp, etc.)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.