Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre varié et transverse :
🔹 Formation
* Suivi et gestion du plan de formation
* Gestion administrative (inscriptions, conventions, suivi des présences)
🔹 Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
* Participation à la mise en œuvre des actions QVCT
* Suivi des indicateurs et contribution aux projets internes
🔹 Communication interne RH
* Rédaction et diffusion de supports de communication RH
* Mise à jour des contenus internes (intranet, affichage…)
* Participation à la valorisation des actions RH
🔹 Recrutement
* Rédaction et publication des offres d’emploi
* Pré-sélection des candidatures (tri de CV)
* Interface avec les managers et les cabinets de recrutement
* Suivi des processus de recrutement
Vous participerez activement à la vie administrative du service (rédaction d'attestations, contrats de travail, onboarding, etc).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.