Contribuez activement au développement commercial d'une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire en électronique depuis près de 50 ans ! ACEA, société basée à Gundershoffen (67), conçoit, fabrique et commercialise des cartes électroniques pour des clients issus de secteurs exigeants : industrie, médical, transport, énergie ou IoT. Dans le cadre de sa croissance, elle souhaite renforcer son équipe commerciale avec un Responsable Commercial F/H capable de développer et fidéliser un portefeuille clients sur la région Rhône-Alpes. Aujourd’hui, ACEA, c’est : • 63 collaborateurs qui travaillent main dans la main • un site de 3000 m² pensé pour évoluer • 19 millions d’euros de CA sur l’année 2024 qui reflètent la confiance de nos clients • et surtout, une ambiance où chacun a sa place et peut apporter ses idées Nous rejoindre, ce n’est pas juste occuper un poste : Ici, on valorise la précision, la curiosité, le sérieux… mais aussi la bienveillance et l’envie de faire les choses ensemble. Ce poste en CDI s'adresse à une personne qui aime à la fois la relation client et la compréhension des solutions techniques. Vous travaillez en lien direct avec les équipes techniques internes et les interlocuteurs industriels pour faire avancer les projets de conception et de production électronique. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Les principales missions confiées sont les suivantes : Développer et suivre un portefeuille de clients B2B dans des environnements techniques, Identifier les besoins des clients et qualifier leurs projets électroniques, Élaborer des propositions commerciales adaptées aux spécificités des demandes, Négocier les offres et piloter les cycles de vente longs et complexes, Assurer la coordination technique et commerciale entre clients et équipes internes, Participer à la veille marché et détecter de nouvelles opportunités de croissance, Garantir un suivi rigoureux et régulier des affaires en cours. Ce poste implique de fréquents échanges à distance et des déplacements réguliers, dans un cadre de travail structuré et stimulant. LE PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une expérience solide dans la vente B2B et appréciez les environnements techniques où la précision et la compréhension du besoin client sont essentielles. Nous recherchons une personne capable d'allier sens commercial et curiosité technique, prête à s'investir dans des cycles de vente exigeants et à entretenir une relation de confiance durable avec les clients industriels. 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans un contexte industriel ou technologique Bonne compréhension des produits techniques, une appétence pour l'électronique est un atout majeur Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau au sein d'entreprises industrielles Aisance dans la conduite de cycles de vente longs et dans la gestion de multiples interlocuteurs Rigueur, autonomie et endurance commerciale dans la durée Envie d'apprendre, d'entreprendre et de faire évoluer ses compétences au sein d'une structure en croissance Les profils plus juniors seront considérés s'ils démontrent une réelle motivation, une curiosité pour la technique et un goût affirmé pour la vente B2B. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Qualité de vie au travail : Horaires flexibles - forfait jour (à déterminer avec la Direction et en fonction des impératifs du poste occupé), 35h de temps de travail, Avantages sociaux : 25 jours de congés payés, RTT, Mutuelle et prévoyance attractives, Prime de vacances proratisée, Télétravail total possible si éloigné du siège. Devra se déplacer toutes les 4 à 6 semaines sur site, Une semaine de formation minimum à prévoir au démarrage sur site, Véhicule de fonction, Rémunération : minimum 30K sur 12 mois selon expérience variable motivant à discuter, Un cadre bienveillant et stimulant : Accompagnement à la prise de poste avec une passation détaillée, Formation sur place à prévoir, Une équipe engagée, des projets diversifiés et des opportunités d'évolution, Comment postuler ? Candidatez directement à l'offre. Le processus de recrutement sera composé d'un 1er entretien avec Charlotte, suivi d'un 2ème entretien au sein du siège avec Thierry.
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