Description du poste
Dans le cadre d’une création de poste et rattaché/e au Directeur Général, vous prenez en charge le développement de l’activité commerciale du DUJARDIN. Vous êtes basé(e) à Lille et intervenez sur des opérations de construction neuve, de réhabilitation et de rénovation en TCE, avec un cœur d’activité orienté gros œuvre, façades.
Votre rôle est résolument tourné vers le développement commercial et la prise de commandes. Vous développez et animez un portefeuille de clients et de partenaires sur le long terme, tout en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires auprès des maîtres d’ouvrage publics et privés, entreprises générales, maîtres d’œuvre, assistants à maîtrise d’ouvrage et acteurs institutionnels.
Vous intervenez très en amont des projets, depuis la détection des opérations jusqu’à leur contractualisation. En lien étroit avec l’équipe étude de prix, vous contribuez à la définition des stratégies commerciales, au montage des offres et à la construction de propositions techniquement pertinentes et économiquement
compétitives. Avec l’appui du Service Etudes de prix, vous pilotez les réponses aux appels d’offres, négociez les conditions commerciales et contractuelles, et sécurisez la signature des marchés.
Vous assurez également la représentation commerciale de l’entreprise à travers des actions de prospection ciblées, le développement de nouveaux partenariats et la participation à des événements professionnels (salons, conférences, rencontres institutionnelles).
Qualifications
Titulaire d’une formation technique supérieure en Bâtiment, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans au sein du service commercial d’une entreprise générale, d’un bureau d’études techniques ou d’un bureau de contrôle.
Votre portefeuille clients et partenaires sera un atout non négligeable.
Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine de la réhabilitation des bâtiments (clos-couvert, ITE, lot architecturaux et techniques, fluides, exploitation-maintenance).
En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (fournisseurs, co-traitants, clients) et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de collaborer activement à la réussite des projets.
Informations supplémentaires
Notre process de recrutement :
* Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
* Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
* Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
* Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
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