Publiée le 16 juin
Mission du poste
Tes missionsGérer et développer un portefeuille de magasins de la grande distribution sur ton secteurEffectuer des visites régulières en hypermarchés et supermarchésDévelopper et fidéliser les points de venteMettre en place les actions commerciales négociéesAnalyser les performances des ventes et proposer des actions correctivesOptimiser les assortiments et la présence des produits en magasinNégocier les mises en avant et l’implantation des nouveautésParticiper au lancement de nouveaux produits et au suivi de leurs performancesMettre en place les opérations merchandising et les supports de communication sur le lieu de venteContrôler la visibilité des produits et optimiser les linéairesAssurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrainRéaliser les reportings de visites et suivre les indicateurs de performanceParticiper aux réunions commercialesProfil recherchéTu prépares une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou marketingTu possèdes une forte appétence pour le développement commercialTu disposes d’un excellent relationnelTu es dynamique et orienté(e) résultatsTu sais travailler en autonomie et faire preuve d’organisationTu apprécies les missions de terrain et le contact avec les clientsTu maîtrises les outils bureautiques, notamment ExcelTu es titulaire du permis BUne première expérience en GMS (stage, alternance ou job étudiant) est un plusModalitésType de contrat :
contrat d’apprentissageRémunération :
pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contratLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise.
