Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, et après un temps de formation à nos procédés. Vous participerez à la gestion quotidienne du service Ressources Humaines.
De manière plus détaillée, vos missions seront :
· Assurer l'ensemble des étapes du process de recrutements de l'entreprise : recenser les besoins, rédiger les annonces et les diffuser, sourcer, mener les entretiens, établir les contrats etc. ;
· Participer à la préparation de l'accueil des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur parcours d'intégration ;
· Mettre en oeuvre le plan de formation, organisation et déploiement des actions de formation ;
· Contribuer à l'activité du département sur l'ensemble des sujets de gestion RH tels que : tableaux de bords, avenants, gestion des absences, administration du personnel, etc.
Etudiant préparant un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous savez faire preuve d'un bon relationnel, de dynamisme, d'un sens de la confidentialité et vous êtes reconnus pour vos prises d'initiatives.
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