Missions :
- Participer aux tâches du service (mise à jour des tableaux de bord et reportings RH, gestion administrative, attestations diverses, courriers, avenants.).
- Répondre aux différentes sollicitations des salariés et managers.
- Collaborer à des projets internes (évènementiel, QVCT, GEPP, accueil de visiteurs, mise en œuvre d'animation/ sensibilisation/formation. etc).
- Contribuer à des évènements permettant de promouvoir la marque employeur (portes ouvertes, forums, salons.).
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