Ingénieur mécanicien caractérisation et modélisation h/f

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour l'entreprise CEA (commissariat à l'énergie atomique), un Ingénieur mécanicien Caractérisation et modélisation (H/F)

Vous rejoignez les équipes en charge de la caractérisation et des essais, au sein d'un laboratoire spécialisé dans les essais instrumentés et la modélisation mécanique.
Ce laboratoire compte une vingtaine de collaborateurs (ingénieurs et techniciens) et intervient sur des problématiques complexes liées au comportement mécanique des matériaux. 1. Appropriation des méthodes et outils existants
- Prendre connaissance des méthodes de caractérisation et des protocoles d'essais déjà en place.
- Comprendre les outils et modèles utilisés au sein du laboratoire.
2. Développement d'outils de caractérisation et de modélisation
- Mettre en place des outils de caractérisation et de modélisation pour des matériaux amortissants (élastomères chargés ou autres).
- Développer et améliorer des modèles mécaniques permettant de restituer les essais réalisés et, à terme, de prédire le comportement des matériaux sous différentes sollicitations.
- Établir les lois de comportement associées.
3. Définition et optimisation des conditions d'essais
- Déterminer les conditions d'essais les plus pertinentes pour caractériser les matériaux étudiés.
- Adapter les méthodes expérimentales en s'appuyant sur la modélisation lorsque nécessaire.
4. Analyse multi-échelle et compréhension des matériaux
- Faire le lien entre les propriétés mécaniques mesurées et les constituants des matériaux (matrice, charges).
- Utiliser des modèles analytiques et numériques pour identifier l'influence des composants.
- S'appuyer sur des analyses microstructurales pour relier structure et comportement mécanique.
5. Travail collaboratif
- Travailler en interaction étroite avec les laboratoires de mise en oeuvre.
- Participer à des itérations régulières entre essais, modélisation et analyses.

- Bac +5 : Ingénieur généraliste en matériaux, mécanique ou modélisation.
- Jeune diplômé ou expérimenté : les deux profils sont acceptés.
- Rigueur, professionnalisme, sens de l'analyse et de la synthèse.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
- Intérêt pour la modélisation mécanique, la caractérisation expérimentale et les matériaux amortissants.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 18 mois