DescriptionLe centre d'Olivet recherche un.e Formateur.trice Assistant.e Ressources Humaines. Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée du 1er juillet au 1er aout 2025. Le.la Formateur interviendra dans les domaines suivants : Assurer l'administration du personnel Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH Assurer une veille juridique et sociale Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés Rédiger un profil de poste Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation Connaissances : Communication professionnelle, écrite et orale Veille technique et recherche documentaire Outils bureautiques Connaissance de la législation sociale Réglementation en matière de gestion administrative du personnel (déclarations obligatoires, gestion des contrats, suivi des dossiers individuels, etc.) Tableaux de bord des RH Procédures et méthodes de recrutement Réglementation et gestion de la formation Bases du calcul de la paie, structure et principales rubriques du bulletin de salaire Outils numériques de la fonction RH Poste 35 heures du lundi au vendredi midi.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 2 An(s)
Savoirs et savoir-faire
* Législation sociale
* Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
* Concevoir des supports de suivi et de gestion
* Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Travailler en équipe
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr
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