Ouvrier agricole

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché-e au responsable du service espaces verts/ferme urbaine Missions / conditions d'exercice • Produire des fruits et légumes diversifiés en agriculture biologique (tunnels et plein champs) ;
• Préparer des sols, amendement, semis, plantations, récoltes, livraison et stockage ;
• Suivre et entretenir les végétaux (désherbage, paillage, palissage, lutte contre les nuisibles) ;
• Participer à l'élaboration et au suivi du plan de culture annuel ;
• Entretenir les espaces verts de la parcelle et de ses abords ;
• Entretenir le matériel et les installations ;
• Participer à des animations et journées d'information ponctuelles ;
• Coordonner avec les bénéficiaires et les partenaires internes et externes ;
• Mettre en application le plan de culture toute l'année dans le but d'alimenter en fruits et légumes biologiques les cantines scolaires Profils recherchés Vous avez une expérience dans le domaine de l'agriculture et du maraîchage biologique (culture, production, récolte) ainsi que des connaissances des petits travaux en espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage…).
Doté-e de qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de disponibilité.
Une première expérience similaire et une initiation à l'arboriculture seraient un plus.

Permis B serait un plus.
Temps de travail : complet
Rythme de travail : Sur la base de 37h30 par semaine – 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.
Temps de travail régulier, adapté aux saisons avec travail en journée continue ou en horaires décalés par forte chaleur ou pour des raisons de service.
Interventions les week-ends et jours fériés selon les besoins.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire

Avantages :
• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation transports en commun (75%)
• Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
• Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
• Formations