Ingénieur mécanique junior (h/f)

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :*Bâtiments*Travaux Publics*Mécanique*Energie*Métiers transversesToujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :*Fabrication/Installation câbles*Location matériel de chantier*Montage/grutage/levage*Peinture/grenaillage/métallisation*Soudage*Transport exceptionnelEsprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. L'Agence de Nantes développe son expertise autour des domaines de la structure métallique, la mécanique, l'électricité et l'automatisme pour des ensembles mobiles de grand gabarit.L'agence apporte son savoir-faire dans le cadre de la fourniture ou la rénovation d'équipements pour des projets complexes et innovants aussi variés que : - Les ouvrages maritimes et fluviaux, (Ecluses, barrages, clapet, etc.)- Les équipements portuaires (Passerelle Roro, élévateurs et ascenseurs à bateaux, slipway, etc)- Les appareils de levages (Ponts roulant, portiques, grues portuaires, etc.)- Les ouvrages d'arts mobiles (Ponts levants et basculants, passerelles mobiles, etc- Les équipements scéniquesD'une manière plus générale sur toutes les structures mécaniques mobiles. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Mécanique débutant (H/F) sur notre site de St Herblain (44).Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Etudes et accompagné par un ingénieur expérimenté, vous serez progressivement formé à : - Participer dès l'avant-projet pour établir des principes de conception, et apporter un appui technique au service commercial ; - Concevoir les plans d'ensemble, sous-ensembles et de détails dans le respect des normes en vigueur ; - Contribuer au prédimensionnement des éléments conçus ; - Vérifier les notes de calculs et leur cohérence avec la conception ; - Collaborer avec les dessinateurs pour vérifier les plans ; - Préparer les dossiers de fabrication (plans de mécanosoudés, de débits, de contrôle et nomenclature) ; - Consulter les fournisseurs ou sous-traitants ; - Suivre le déroulement de vos études (délais, qualité, conformité). Le Bureau d'Etudes Mécanique possède SolidWorks et FEMAP NASTRAN.Vous serez progressivement responsabilisé sur des affaires complètes, tout en bénéficiant d'un accompagnement et de la montée en compétences au sein d'une équipe expérimentée. Vous êtes notre candidat idéal si- De formation Ingénieur en Mécanique / Conception de Produits Industriels, vous montrez un intérêt pour la structure métallique, la mécanique lourde, le levage et/ou les travaux d'eau ; comme en témoignent vos stages ou années d'alternance. - Vous avez le goût de la conception et de l'analyse technique,- Rigueur, curiosité, esprit d'équipe et envie d'apprendre sont vos principales qualités.Des connaissances de base en calculs de structures (Eurocodes, FEM, EN 13001) et/ou en outils CAO (SolidWorks, FEMAP NASTRAN) seraient un plus. Des bonnes raisons de nous rejoindre ?Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.