Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis plus de 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes.
Depuis 1952, nos agences et bureaux vous proposent une offre globale en matière de recrutement en CDD et CDI, intérim, CDI intérimaire, Conseil en gestion des Ressources Humaines et Formation.
Nous nous engageons à créer des relations de qualité avec nos clients et nos collaborateurs intérimaires, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et stimulant. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à façonner les carrières de nos intérimaires.
Le Garage AD Poids Lourd Pohu, basé à Contres, est spécialisé dans l'entretien, la réparation et la maintenance de poids lourds et véhicules utilitaires. Avec une expertise reconnue et une équipe de techniciens qualifiés, ils assurent des services de haute qualité pour répondre aux besoins des transporteurs et des entreprises.
Pour cela, notre agence Partnaire Contres recrute un mécanicien poids-lourds H/F
Missions du mécanicien confiées :
Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques des poids lourds et véhicules utilitaires.
Réaliser les diagnostics et intervenir sur les moteurs, systèmes de freinage, transmissions et autres composants mécaniques.
Effectuer des contrôles périodiques et prévenir les pannes.
Respecter les consignes de sécurité et les normes techniques.
Informations complémentaires :
Horaire du lundi au vendredi. 8h / 12h - 14h / 18h.
Poste à pourvoir rapidement.
Période d'essai en intérim.
Salaire suivant profil et expérience.
Contrat : INTERIM
Etre à l'aise avec l'informatique pour le diagnostic des pannes par ordinateur
CAP/BEP en maintenance des véhicules industriels ou équivalent.
Expérience significative en mécanique poids lourds.
Bonnes compétences en diagnostic et réparation.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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