Ingénieur Commercial H/F ALTERNANCE, Bordeaux
Bordeaux, France
L'école de management et de commerce recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) souhaitant préparer la formation certifiée RNCP en contrat d’apprentissage. Votre alternance sera réalisée au sein de notre entreprise partenaire, un groupe international spécialisé dans la fabrication de composants de sécurité en aluminium pour les marchés mondiaux de l'automobile et de l'aéronautique. Vous occuperez le poste d'Ingénieur Commercial H/F.
Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous suivrez le rythme suivant : 1 semaine école / 2 semaines entreprise.
1. Recueillir, clarifier les données des RFQs et initier le processus interne pour les ventes.
2. Proposer et faire valider le prix ciblé ainsi que la stratégie de négociation pour convaincre le client.
3. Analyser, revoir et critiquer si nécessaire les documents d'évaluation des coûts.
4. Préparer et organiser la négociation de l'offre commerciale avec le client.
5. Servir de liaison entre le client et les départements internes (R&D, Finance, Projet, Administration, Production, Achats, Qualité).
6. Aider à la préparation et à la négociation des réponses commerciales.
Qualifications et compétences requises :
* Master 1 avec MBway Bordeaux
* Maîtrise de l'anglais (l'espagnol, l'allemand ou le chinois sont appréciés mais non obligatoires)
* À l'aise avec les interactions client
* Excellentes capacités de communication, autonomie, esprit international et compétences interpersonnelles
* Esprit d'équipe
* Une première expérience dans l'industrie automobile est un atout
Informations complémentaires :
* Type d'emploi : Alternance
* Horaires : Travail en journée
* Expérience souhaitée : 1 an dans le domaine commercial (optionnel)
* Langue requise : Anglais (exigé)
* Date de début prévue : 05/09/2022
* Lieu : Verac (à 40 min en voiture du campus de Bordeaux)
* Sélection sur dossier via MBway Bordeaux, tests en ligne et entretien
* Contrat : Contrat d’apprentissage
* Rémunération : Selon la législation en vigueur, en fonction de l’âge du candidat
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