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Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif ;Missions :
- Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client.- Piloter et réaliser les actions de recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
- Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client- Gérer l'administration du personnel
- Suivre les principaux indicateurs de performances
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