DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le service RH intervient à toutes les étapes clés de la carrière du collaborateur et gère au quotidien toutes les questions liées à l'exécution du contrat de travail (paie, suivi du temps de travail, formation....). Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Administration du personnel, contrats et avenants * Paie, avec un appui à la préparation de la paie (variables, éléments de suivi) * Recrutement, incluant le processus de recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs * Formation, vous participez activement au déploiement du plan de formation * Animation de la communication RH interne (réseau social d'entreprise) et externe (marque employeur) Vos missions pourront être amenées à évoluer, en fonction des projets RH à mettre en place au cours de l'année et de votre adaptation au poste. Selon les besoins et les projets du service, vous serez également amené(e) à participer à d'autres missions d'ordre administratives. Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui vous transmettent leur savoir-faire et leurs astuces. Cette alternance est une opportunité unique de développer vos compétences techniques et humaines dans un environnement convivial et stimulant. PROFIL RECHERCHÉ Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois dès la rentrée de septembre 2026. PROFIL RECHERCHÉ : * Formation en Ressources Humaines (Bac+2 en alternance) * Aisance rédactionnelle et sens de la communication * Forte sensibilité aux réseaux sociaux et aux tendances de communication (LinkedIn notamment) * Créativité, curiosité et capacité à proposer des idées nouvelles * Rigueur dans la gestion administrative * Bon relationnel et goût du terrain Rejoignez notre équipe !
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