La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : ASSISTANT - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Vous souhaitez accompagner la Commune dans son impulsion et son dynamisme ? Vous souhaitez participer activement à la vie de la Commune à travers la gestion de ses agents communaux ?
La Commune vous offre la possibilité de rejoindre les effectifs de la Mairie de Châtel et d'accompagner le bon fonctionnement administratif de la Commune de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez.
Date souhaitée début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur)
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : C
Lieu de travail : Mairie de Châtel
Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an (renouvelable)
VOS MISSIONS
Activités Principales :
Gestion de la situation administrative et statutaire des agents
Information et conseil aux agents
Elaboration de la paie
Elaboration des déclarations mensuelles, trimestrielles, et annuelles.
Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers, .)
Gestion des arrêts de travail
Gestion du temps de travail
Suivi des recrutements, des demandes de stages, .
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Savoir-faire :
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance des mécanismes des métiers de RH serait un plus
Capacité de rédaction
Aptitude à la communication
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Organisation, discrétion, adaptabilité, autonomie.
Savoir-Être :
Savoir dialoguer et écouter ;
Avoir l'esprit d'équipe ;
Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie ;
Avoir le sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE
Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la Commune
Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée et 10€ par mois à une prévoyance labellisée
Adhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés .
Forfait mobilité durable : de 100 à 300 € versé en cas de covoiturage, vélo,. !
Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements, .
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