Rattaché à la direction RH, vos missions seront globalement les suivantes :
-Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
-Rédaction des contrats - Avenants
-rattachement prévoyance - mutuelle - constitution des dossiers
-Aide au calculs d'indemnités de départs (Rupture, licenciement, retraite) solde de tout compte
-Préparation de la pré paie (Rassemblement des pointages et éléments variables de paie)
-Recrutement - sélection des profils - préqualification - entretien
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