Assistant ressources humaines et paie (f/h)

Notre client situé à CREVIN est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise se distingue par une solide culture humaine et une forte attention portée au bien-être de ses employés, tout en demeurant à la pointe de son secteur d'activité.

Quelles missions enrichissantes vous réserve le poste d'Assistant ressources humaines et paie (F/H) ? Dans le cadre de l'accroissement lié au changement d'assureur de frais de santé, vous serez chargé(e) de la gestion administrative du service paie. - Gérer les attestations de maladie auprès de la CPAM - Assurer le traitement des dossiers de prévoyance - Effectuer le rapprochement des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 28000 euros/mois ou plus suivant profil - Télétravail partiel possible En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.\n\nNous cherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines/Paie expérimenté(e) pour gérer les dossiers maladie/prévoyance avec autonomie et rigueur. - Expérience de 1 à 2 ans minimum en gestion des dossiers maladie/prévoyance exigée - Maîtrise du pack Office indispensable - Diplôme Bac +2 en ressources humaines ou gestion recommandé - Qualités d'organisation, autonomie et rigueur essentielles Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.