Le technicien RH Paie participe à la mise en œuvre des opérations de gestion administrative du personnel et de la paie.
Il/elle effectue l’ensemble des opérations courantes ou mutualisées de bout en bout pour tous les statuts, et réalise les opérations spécialisées de la GAPP.
MISSIONS
Mettre en œuvre les opérations de GAPP Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l’équipe Selon les besoins et l’organisation de l’équipe :
- Assure la gestion de tous statuts (salariés et fonctionnaires)
- Prend en charge des processus spécifiques nécessitant des connaissances particulières liées à son périmètre d’activité
* Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel
* Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés avec les règles et les procédures administratives RH / paie Pratique l’entraide au sein de l’équipe
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