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Ingénieur commercial f/h

RELX
Ingénieur commercial
Publiée le 29 janvier
Description de l'offre

Rejoignez-nous en tant que Ingénieur Commercial (F/H) Poste en CDI basé à Paris 15e Jarvis est une société française s'inscrivant dans le domaine des « legal techs ». Elle développe une plateforme collaborative, 100% en ligne visant à simplifier la vie et l'administration des cabinets d'avocats et à optimiser les coûts associés. La société a récemment été rachetée parLexisNexisleader de l'information et des données juridiques en France. L'entreprise s'appuie sur une expertise éditoriale centenaire et sur la maîtrise de technologies comme l'intelligence artificielle (IA générative, machine learning, NLP, etc.) pour concevoir, en collaboration avec nos clients et de façon agile, des solutions de référence comme Lexis 360 intelligence et Lexis Poly. Notre raison d'être :faire avancer l'Etat de droit partout dans le monde, avec nos engagements pour le Rule of Law. Notre leitmotiv ?Innover, avec nos collaborateurs, pour répondre aux préoccupations de nos clients et anticiper leurs besoins de sécurité juridique et de productivité. Nous consacrons, en France, 20M€ par an à l'innovation pour développer une IA responsable et les solutions de nouvelle génération. Notre première ressource, c'est vous. Nous accordons une importance fondamentale à votre épanouissement et à l'atteinte de l'excellence dans vos missions au quotidien.Prenez part à un projet d'envergure, rejoignez-nous A propos du rôle: Nous cherchons uningénieur commercial (F/H)pour rejoindre les équipes qui couvrent nos différents segments : Avocats individuels Petits cabinets d'avocats, Moyen cabinets d'avocats Notre équipe commerciale est organisée comme beaucoup de SaaS BtoB, avec des opérations de lead generation qui portent une bonne part de la qualification et de la prospection, des AE qui s'occupent de négocier la vente, et des CCE qui sont en charge de la relation commerciale post-vente. Responsabilités : Travailler à la fois sur des leads entrants (inbound) et des actions de prospection (outbound), dans des proportions qui varient selon les segments Identifier les pistes pertinentes et animer un pipe commercial de qualité Gérer le cycle de vente complet et closer le plus de deals possibles Optimiser la vélocité commerciale en équilibrant vitesse d'exécution et taux de transformation Se coordonner au quotidien avec les CCE qui contribueront directement à ton activité, et tu pourras t'appuyer sur les équipes Marketing et Produit pour accélérer la croissance sur ton segment Connaître le marché, les acteurs en présence et les solutions qu'ils proposent Profil Requis : Tu as une expérience en tant que Sales / business developer, idéalement de 3 ans minimum Tu as une expérience de vente dans le secteur juridique et des avocats ou tu es intéressé(e) par ce domaine d'activité Tu es tenace et tu as un fort attrait pour la culture du résultat Bien organisé(e) et autonome, tu peux facilement effectuer plusieurs tâches et hiérarchiser efficacement votre travail Tu es un joueur collectif, prêt à prendre des risques et à être mis au défi tous les jours Tu as d'excellentes capacités de communication : tu écoutes activement, tu es empathique, précis et direct Tu veux être intéressé sur tes propres résultats et es attentif à ceux atteints par l'équipe Tu as envie de t'impliquer dans un projet ambitieux, dans une petite équipe Travaillez de la manière qui vous convient. Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir : Mutuelle individuelle ou famille CSE Tickets Restaurant Participation d'entreprise 27 jours de congés payés RTT (convention collective) 10 jours de télétravail par mois Travailler avec nous Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs. La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d'organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci. We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here to access benefits specific to your location. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Formor please contact Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here. Please read our Candidate Privacy Policy. We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. USA Job Seekers: EEO Know Your Rights.

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